Emsatunews.co.id, Pemalang – Perkembangan zaman menuntut seorang imam masjid tidak hanya menguasai ilmu agama, namun juga memiliki beragam kompetensi untuk memimpin dan mengelola masjid secara efektif. Hal ini diungkapkan oleh H. Isro Abdillah dalam wawancara eksklusifnya.
Menurut H. Isro Abdilah, seorang imam masjid ideal harus memiliki delapan kompetensi utama, yaitu:
* Kompetensi Manajerial: Meliputi perencanaan strategis, manajemen operasional, pengelolaan keuangan, dan manajemen risiko.
* Kompetensi Kepemimpinan: Mencakup kepemimpinan transformasional, pengambilan keputusan yang bijak, dan kemampuan komunikasi.
* Kompetensi Sosial dan Budaya: Meliputi pemahaman keberagaman, kemampuan mediasi konflik, dan keterlibatan sosial.
* Kompetensi Teknologi: Meliputi literasi digital, pemanfaatan media sosial, dan manajemen sistem informasi.
* Kompetensi Spiritual dan Agama: Meliputi pemahaman agama yang mendalam, keteladanan akhlak, dan kemampuan berdakwah.
* Kompetensi Inovasi dan Kreativitas: Meliputi pengembangan program kreatif, kemampuan beradaptasi, dan pengelolaan masjid ramah lingkungan.
* Kompetensi Networking: Meliputi membangun hubungan dengan komunitas dan kolaborasi multisektoral.
* Kompetensi Etika dan Transparansi: Meliputi transparansi dalam pengelolaan masjid dan integritas.
Dengan menguasai kompetensi-kompetensi tersebut, seorang imam dapat menjadikan masjid sebagai pusat kegiatan sosial yang relevan dengan kebutuhan masyarakat modern, seperti pusat pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan ekonomi.
“Pemimpin masjid harus menjadi agen perubahan yang mampu membawa masjid menjadi lebih dinamis dan relevan dengan perkembangan zaman,” tegas H. Isro Abdilah.
Bagi para calon imam yang ingin mengembangkan kompetensinya, H. Isro Abdilah membuka peluang untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi di bidang manajemen masjid. Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui email :
Recruitment.hrcma@gmail.com.
( Joko Longkeyang ).
