PEMALANG, Emsatunews.co.id — Menyongsong transformasi besar menuju Universitas Islam Pemalang (USIP), puluhan dosen Institut Agama Islam Pemalang (INSIP) mengikuti asesmen komprehensif Penilaian Key Performance Indicator (KPI). Langkah strategis ini digencarkan guna memperkuat budaya mutu serta mendongkrak kualitas sumber daya manusia akademik di lingkungan kampus.
Kegiatan yang berlangsung pada Selasa, (4/8/2026) ini dirancang untuk mengukur capaian kinerja dosen secara menyeluruh. Fokus penilaian mencakup berbagai pilar penting, mulai dari bidang pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, publikasi ilmiah, inovasi, hingga kontribusi nyata terhadap pengembangan institusi.
Wakil Rektor II INSIP, Arina Athiyallah, menegaskan bahwa proses alih status dari institut menjadi universitas jauh melampaui sekadar perubahan nomenklatur. Menurutnya, transformasi ini menuntut esensi peningkatan kualitas tata kelola, perbaikan layanan akademik, serta penguatan profesionalisme seluruh sivitas akademika.
”Penilaian Key Performance Indicator menjadi momentum bagi seluruh dosen untuk terus meningkatkan produktivitas, inovasi, dan kontribusi nyata dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Kesiapan dosen merupakan fondasi utama dalam menyongsong lahirnya Universitas Islam Pemalang,” ujar Arina.
Melalui asesmen ini, INSIP secara tegas menunjukkan komitmennya dalam membangun ekosistem kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil (result-oriented). Nantinya, hasil penilaian KPI tersebut akan difungsikan sebagai landasan utama dalam menyusun program pengembangan kompetensi dosen, eskalasi kualitas pembelajaran, sekaligus penguatan daya saing institusi di kancah nasional.
Berbekal semangat transformasi yang membara, INSIP optimistis mampu melahirkan sumber daya manusia yang unggul, kompeten, dan siap memberikan sumbangsih nyata bagi kemajuan dunia pendidikan serta pembangunan bangsa.**( Joko Longkeyang).
